info@human-towers.com
EnglishEspañol
Català
Twitter
LinkedIn
Instagram
HTB
  • Inici
  • Serveis
    • Human Team Building
    • Contractació d’una exhibició castellera
    • Assistència a una actuació castellera
  • Qui som
  • Bloc
  • Contacte

Categoria: Team

Home Archive by Category "Team"
liderar mai va ser fàcil

Si liderar mai va ser fàcil, ara menys que mai amb el lideratge multigeneracional

10 abril, 2025Monica AguilarNo commentscanvi generacional, lideratge miltigeneracional, Lideratge Positiu

Els reptes d’avui són una autèntica marató: crisis econòmiques, globalització, clients cada cop més exigents, tecnologia que no para d’evolucionar, cadenes de subministrament estressades, i equips formats per persones de fins a quatre generacions diferents. Un bon embolic, oi? Per això, vull compartir amb tu les 5 claus per liderar equips multigeneracionals amb èxit —un…

Team building 2

La Importància de les Dinàmiques de Grup en el Desenvolupament del Lideratge Empresarial

10 juny, 2024Monica AguilarNo commentsactivitats de team-building, casos d'èxit empresarials, cohesió d’equip, comunicació efectiva, confiança en l’equip, creativitat empresarial, cultura empresarial, desenvolupament de lideratge, dinàmiques de grup, Google, Human Team Building, innovació, LEGO, lideratge empresarial, Southwest Airlines, tècniques de team-building, Zappos

Les dinàmiques de grup són clau per al desenvolupament de lideratge efectiu. Descobreix com poden transformar el teu equip empresarial.

castellers

Com millorar la relació del teu equip gràcies als Castellers

30 març, 2022Monica AguilarNo commentsCastellers

Dirigir un equip és una tasca complicada. Està format per gent que pot ser molt diferent i que no es comuniqui de la mateixa manera. Al final, tractes amb persones amb històries, vides i situacions molt diverses. Per això, és possible que t’hagis preguntat com pots convertir aquest grup de persones en un equip unit…

actitud

Actitud vs Aptitud

31 març, 2020moonNo commentsactitud, aptitud

Per aconseguir treure el millor de nosaltres mateixos de la forma més eficient, és important que aprenguem el significat d’aquests dos termes: aptitud i actitud. Tots dos són importants per al nostre procés de creixement. En equilibri, ens donaran les claus per al creixement personal i per aconseguir les nostres metes. Són dos termes que…

La importància del treball en equip en una empresa per crear sinergies

25 febrer, 2020moonNo commentsconeixements, empresa, team, treball en equip

En qualsevol “empresa” el treball en equip és un valor fonamental per aconseguir uns rendiments de la feina òptims. En el món dels negocis es sol dir que un grup és tan fort com la peça més feble de la cadena, i que, per enfortirse, tots els membres han de treballar coordinats i en la…

Search

Recent Posts

  • Si liderar mai va ser fàcil, ara menys que mai amb el lideratge multigeneracional
  • La Importància de les Dinàmiques de Grup en el Desenvolupament del Lideratge Empresarial
  • CULTIVANT l’ esperit de superació al teu equip
  • L’Art del Lideratge Positiu a les Empreses Modernes
  • Potenciar els líders: la guia de taller definitiva

Recent Comments

    Archives

    • abril 2025
    • juny 2024
    • abril 2024
    • març 2024
    • febrer 2024
    • gener 2024
    • desembre 2023
    • setembre 2023
    • agost 2023
    • juliol 2023
    • juny 2023
    • maig 2023
    • abril 2023
    • març 2023
    • febrer 2023
    • desembre 2022
    • novembre 2022
    • octubre 2022
    • setembre 2022
    • agost 2022
    • juliol 2022
    • maig 2022
    • març 2022
    • març 2020
    • febrer 2020

    Categories

    • Equip
    • Líders
    • Team
    • Uncategorized @ca

    Meta

    • Entra
    • Canal de les entrades
    • Canal dels comentaris
    • WordPress.org (en anglès)
    Copyright 2022 - Human Towers, web design by Simplify Your Business, photos provided by Carles Allende and Clàudia Sauret
    Utilitzem les cookies per assegurar que li donem la millor experiència en nostre lloc web. Si vostè continua utilitzant aquest lloc web suposarem que hi està d'acord .Ok