El liderazgo colaborativo se ha convertido en una forma cada vez más extendida de dirigir y gestionar equipos. Promueve un ambiente de colaboración, confianza y respeto entre los miembros del equipo. Con la aparición de tecnologías como las reuniones virtuales, la informática en la nube y las redes sociales, se trata de un objetivo que…
Mientras que muchas empresas están enfocadas en atraer nuevo talento a su organización, muy pocas tienen un plan para mantener a aquel que ya forma parte de la plantilla. Motivo por el que actualmente existe una alta rotación de personal en muchos negocios, que encuentran muy complicado el objetivo de posicionarse a causa de que…
Si cualquiera de nosotros se preguntara cuál es el activo más importante de una empresa, lo tendríamos claro. El talento humano. Ese es el motivo por el que los líderes de una organización emplean tanto tiempo, esfuerzo e, incluso, dinero en encontrar la vía para que todos los miembros del equipo estén comprometidos con la…
Vivimos en la era digital. En la de la tecnología que avanza a un ritmo de vértigo. En otras palabras, una nueva revolución industrial. Y como en las que ya hemos vivido a lo largo de la historia, muchas personas se acercan a esta con miedo. Tener la sensación de que una nueva tecnología nos…
Estamos viviendo en directo un cambio en la historia del trabajo: ha llegado la hora de la empresa del futuro. Puede que no te hayas dado cuenta de ello, pero todavía estamos empleando prácticas laborales de la era industrial. Lo que quiere decir que llevamos más de 200 años repitiendo el mismo patrón, a pesar…
El mundo está cambiando y la manera de organizar una empresa de manera jerárquica también. Ya no nos sirve la gestión autoritaria del tradicional jefe. Se ha quedado obsoleta. Actualmente existen 5 tipos de liderazgo empresarial que puedes aplicar desde hoy mismo a tu negocio y que te ayudarán a que crezca hasta alcanzar tus…
Aprender a cultivar la paciencia es una de las habilidades que más escasean en una sociedad que quiere todo rápido y para ayer.
Las ventajas de aprender a trabajar en equipo A pesar de que nos han enseñado que tenemos que vivir en sociedad y que somos seres que necesitamos el contacto para poder sobrevivir, la realidad es que no nos enseñan a trabajar en equipo. Hoy en este artículo pretendemos hablar de cuáles son las ventajas de…
Dirigir un equipo es una tarea complicada. Está compuesto por gente que puede ser muy distinta y que no se comunique de la misma manera. Al final, estás tratando con personas con historias, vidas y situaciones muy diversas.. Por eso, es posible que te hayas preguntado cómo puedes convertir a ese grupo de personas en…
Para conseguir sacar lo mejor de nosotros mismos de la forma más eficiente, es importante que aprendamos el significado de estos dos términos: aptitud y actitud. Ambos son importantes para nuestro proceso de crecimiento. En equilibrio, nos darán las claves para el crecimiento personal y para conseguir nuestras metas. Son dos términos que tienden a…
