Las ventajas de aprender a trabajar en equipo
A pesar de que nos han enseñado que tenemos que vivir en sociedad y que somos seres que necesitamos el contacto para poder sobrevivir, la realidad es que no nos enseñan a trabajar en equipo.
Hoy en este artículo pretendemos hablar de cuáles son las ventajas de aprender a trabajar en equipo y cómo los Castellers pueden ayudarte a lograrlo.
Desde las cavernas hasta las empresas
En el Paleolítico y Mesolítico se dieron las primeras señales de que el ser humano ya convivía en grupos para cazar y recolectar alimentos.
Y desde entonces no nos hemos separado ni por un instante aunque… a veces no hayamos tenido muy buenos resultados trabajando en equipo.
Solo para que te hagas una idea, piensa en lo que ocurre en los primeros trabajos en grupo en la universidad.
Se dan roles muy comunes, sobre todo al principio, en las que vemos diferentes papeles diferenciadores: los que trabajan, los que no hacen nada y los que mandan.
Los primeros son los que se encargan de que todo esté bien hecho, los segundos… están ahí para llevarse la nota y los terceros disfrutan dando órdenes sin ton ni son.
Y por esto, ese tipo de grupo ya no vuelve a repetirse en los siguientes trabajos en equipo.
Los que trabajan aprenden la lección y van por su cuenta, y los que no hacen nada se buscan la vida como pueden.
Pero en el mundo laboral no hay nadie que haga las tareas por ti. O remas hacia la misma dirección que el resto, o acabas en la calle.
No queda otra que aprender.
Las ventajas de aprender a trabajar en equipo
Antes es posible que necesitáramos trabajar en equipo para sobrevivir en el día a día.
Si nos agrupábamos, era más fácil acabar con los depredadores que podían acabar con nuestras familias.
Pero hoy en día el peligro ha desaparecido y las ganas de arrimar el hombro, también.
Por eso es importante que conozcas cuáles son las ventajas que te brinda el aprender a trabajar en equipo con tus compañeros de trabajo.
Favorece la creatividad y el aprendizaje
Tú solo puedes ser creativo, se han visto muchos ejemplos de ello.
Pero está demostrado que la creatividad aumenta cuando las personas trabajan juntas como un equipo.
Las lluvias de ideas evitan puntos de vista egoístas y expanden la creatividad gracias a las opiniones de los demás.
Así es como se logran soluciones más efectivas a ciertos problemas.
Y eso sin contar la cantidad de conocimiento que puedes adquirir del resto de compañeros.
Mezcla fortalezas complementarias
Cada ser por separado es único, pero juntos se pueden conseguir resultados increíbles.
Gracias a las diferentes habilidades, en un momento determinado se pueden unir para obtener productos finales que no podrían haberse conseguido individualmente.
Reduce el estrés
Recordando esos terribles trabajos universitarios, esta sería la última ventaja en la que pensarías.
Pero la realidad es que las tareas individuales aumentan la carga de trabajo y las responsabilidades..
Esto puede provocar un aumento de estrés que se puede reducir gracias al trabajo en equipo, ya que estas tareas y cargas se reparten entre todos los componentes.
Aumenta la eficiencia y la productividad
¿Algo bueno que tiene el trabajo en equipo? Puedes centrarte en las tareas que mejor se te dan.
Por lo tanto no tienes que preocuparte por trabajos o tareas que no dominan.
Esto te lleva a producir un trabajo de mejor calidad y a incrementar la productividad del equipo.
¿Cómo los Castellers te pueden ayudar a aprender a trabajar en equipo?
Ya has podido ver todas las bondades que tiene aprender a trabajar en equipo, es por eso que en un entorno de trabajo deben darse las dinámicas idóneas para que la unión entre personas sea lo más productiva y sana posible.
Y, es por ello, que nosotros decidimos utilizar la figura de los castellers para fomentarlas.
Cuando creamos castells contamos con el apoyo de cada una de las personas que forman parte del entorno.
Todos tienen un papel que se vuelve fundamental para que el castell no se desmorone de un momento a otro.
Y, por supuesto, contamos con un líder que se encarga de guiar al resto del equipo para que todos vayamos en la misma dirección.
Cada uno tiene su propia función y responsabilidad, y sin ellas, no conseguimos alzarnos de ninguna manera.
Es verdad, no nacemos enseñados, pero sí damos las herramientas que nos permiten convertirnos en mejores personas y equipos más fuertes y unidos.
Está en tu mano decidir si quieres que construyamos una torre de confianza y humanidad que nos permita acercarnos más que nunca los unos a los otros.
Y si decides dar el primer paso hacia arriba, no olvides hacer clic aquí.
Tenemos mucho de lo que hablar.